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Greve na Multinacional Israelense ICL Jacareí: Trabalhadores Recuperam Abrangência de Plano de Saúde e Garantem Indenização Pelos Transtornos Causados



Por Alexandre Martins, da direção nacional da Revolução Socialista - PSOL.


Após uma intensa greve, os trabalhadores da empresa ICL em Jacareí conquistaram uma grande vitória ao recuperar a qualidade do convênio. O movimento foi motivado pelo anúncio da empresa sobre o rebaixamento do plano de saúde dos funcionários, que reduziria o número de especialistas médicos e hospitais credenciados.


Diante dessa ameaça à saúde dos trabalhadores e de seus dependentes, a categoria decidiu parar suas atividades e iniciar a greve, reivindicando o retorno das condições anteriores do plano de saúde e a garantia de seus direitos. A mobilização se mostrou um instrumento eficaz de luta, forçando a empresa a ceder às exigências dos trabalhadores.


Conquistas da Categoria

Após negociações com a direção da ICL, os trabalhadores conseguiram não apenas reverter as mudanças no plano de saúde, restabelecendo o acesso a especialistas e hospitais, como também garantiram uma indenização de R$ 1.000,00 por trabalhador, compensando os transtornos causados.


Outra importante conquista foi o acordo que garantiu o dia parado durante a greve não fossem descontados dos salários. Além disso, a empresa retirou a cobrança de R$ 29,00 por dependente no plano de saúde, um alívio significativo para muitos funcionários que sustentam suas famílias com esforço.


Luta da Categoria

A mobilização dos trabalhadores da ICL Jacareí evidenciou a importância da unidade em defesa de direitos fundamentais, como o acesso à saúde. "Essa vitória é resultado da força da nossa categoria e da nossa capacidade de luta coletiva", afirmou Reginaldo de Souza, trabalhador da empresa e dirigente sindical, ao final das negociações. O acordo celebrado representa um marco na luta por condições dignas de trabalho e saúde.


Com o resultado positivo da greve, os trabalhadores da ICL em Jacareí encerram o movimento com o sentimento de dever cumprido, servindo de exemplo para outras categorias que enfrentam desafios semelhantes na defesa de seus direitos.


Isso demonstra que os trabalhadores e trabalhadoras da ICL estão preparados para o que está por vir.

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